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| 林张玉 个人简历详细信息 |
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| 更新日期：2012-04-06 08:12:17 浏览：559 向该人送出面试通知 |
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| 基本信息 |
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| 年 龄： |
30
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性 别： |
女 |
| 身 高： |
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体 重： |
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| 政治面貌： |
中国共青团员 |
民 族： |
汉 |
| 学 历： |
本科 |
婚姻状况： |
已婚 |
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| 工作情况 |
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| 所学专业： |
人力资源管理 |
特 长： |
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| 毕业学校： |
福建农林大学 |
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| 工作经验： |
五年-十年 |
原就职单位： |
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| 工作经历： |
福建飞驰机械工业有公司
职务 ：行政人事主管
时间：2011年8月~至今
主要工作职责：
1、负责飞驰机械二厂全部人事、行政工作
亚通（创新）集团福建亚太建材有限公司
职 务 一：人力资源部经理助理
工作时间：2005年1月1日~2010年4月
工作职责：
1、协助人力资源部经理进行人力资源规划和费用预算；
2、组织公司人员招聘、甑选；
4、编制员工培训计划及组织实施；
5、协助人力资源经理进行员工考核工作；
6、负责员工工资核算；
7、实施企业文化建设；
8、完成上级交办的其他工作。
亚通（创新）集团福建亚太建材有限公司
职务二：人事专员
工作时间：2003年5月19日~2005年1月1日
工作职责：
1、人事档案的建立及管理；
2、考核、调职及升迁手续的办理；
3、员工劳动合同的管理；
4、负责员工考勤工作；
5、按相关制度进行薪酬及福利的核算；
6、完成上级交办的其他事务。
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| 求职意向 |
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| 要求月薪： |
面议 |
工作性质： |
全职 |
| 求职意向： |
行政/人事/人力资源类,行政人事 |
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| 其它说明 |
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工作技能
1、能熟练操作人力资源管理几大模块(取得助理人力资源师证)；
2、具有较强的写作能力（曾获《亚太简报》创稿一等奖）；
3、能独立组织质量管理体系内部审核工作（取得内审员证书)
自我评价: 工作主动，细心、开朗乐观、具备良好的沟通协作能力及执行力。 |
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