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| 罗小平 个人简历详细信息 |
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| 更新日期:2014-01-07 20:11:29 浏览:1014 向该人送出面试通知 |
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| 基本信息 |
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| 年 龄: |
47
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性 别: |
男 |
| 身 高: |
170 cm |
体 重: |
63 kg |
| 政治面貌: |
中国共青团员 |
民 族: |
汉 |
| 学 历: |
大专 |
婚姻状况: |
已婚 |
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| 工作情况 |
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| 所学专业: |
机械设计与制造 |
特 长: |
机械类技术管理 |
| 毕业学校: |
龙岩技师学院 |
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| 工作经验: |
十年以上 |
原就职单位: |
大博颖精医疗器械有限公司 (工程部) |
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| 工作经历: |
2012-02--至今 大博颖精医疗器械有限公司 (工程部) 工程部经理
负责工程部日常管理工作。负责新产品开发流程完善与制定。负责协调工程部各课/组之间工作协调。引导各课长及主管完善各团队建设,提升各课/组工作效能。制定每月工作计划与上月工作总结。参与公司新产品开发决策。
2010-09--2012-02 上杭华丰机械工贸有限公司 (技术部) 技术部长
引进技术部技术人才,建立各部门职能并主持日常工作。主导现场生产异常分析并制定方案推动解决。分析并解决客户品质异常。主导所有新产品模具,工艺,工装开发进度。引进先进工艺装备及加工设备,签订设备请购技术合同。
2005-05--2010-04 路达厦门工业有限公司 (技术部) 工艺工程师/工艺课课长
评估研发图纸可行性,新产品开发前产能分析成本报价。新工艺工装模具开发方案确定核准,图纸审核。主导新品开发评估会议,小批量试制总结会议及对新品开发过程中发生的问题进行解决方案制定并推动解决,新品开发技术转移会议等其它量产前期准备工作。
2003-09--2005-03 厦门宏发电声有限公司 (模具中心) 磨工
模具中心担任磨床技术员。主要对冲模,塑料模模板镶件进行磨修与装配。 |
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| 求职意向 |
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| 要求月薪: |
5000 |
工作性质: |
全职 |
| 求职意向: |
设计类,机械类技术经理 |
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| 其它说明 |
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有较好的技术团队建设和管理经验。有较强团队沟通能力和协作能力。熟悉新产品开发流程。具备精益生产推动能力。
2012-11--2012-11 深圳中旭集团 (深圳求山水大酒店) 主题:精鹰特训营—-执行力
从中层执行力态度,个人效能,团队效能激发。学习执行效能方法.从愿意做、怎么做、持续做阐述团队效能解密。
2012-11--2012-11 摩尔 (摩尔培训基地) 主题:高级职业经理人培训
1.我是谁。
2.管理金字塔。
3.七巧板。
4.红黑人生。
2012-11--2012-12 厦门中小企业服务中心 (福联大酒店) 主题:高级职业经理人培训
1.领导力特训营。
2.九型人格领导力。
3.激励下属。
4.家文化—-人才选聘与留用沙龙。
5.企业考察。
6.非财务人员财务知识培训。
7.NLP高效沟通技巧。
2012-10--2012-11 厦门中小企业服务中心 (南方饭店) 主题:生产总监系统培训 (生产总监系统特训营)
1.打造领导力——从技术走向管理。
2.制造业物流与供应链管理。
3.生产运作管理与先进制造模式。
4.精益企业运营 JIT实现策略。
5.推行精益管理,创建精益企业。 |
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