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| 林志萍 个人简历详细信息 |
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| 更新日期：2015-06-26 20:29:48 浏览：235 向该人送出面试通知 |
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| 基本信息 |
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| 年 龄： |
37
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性 别： |
女 |
| 身 高： |
165 cm |
体 重： |
55 kg |
| 政治面貌： |
群众 |
民 族： |
汉 |
| 学 历： |
高中 |
婚姻状况： |
未婚 |
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| 工作情况 |
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| 所学专业： |
无 |
特 长： |
无 |
| 毕业学校： |
才溪中学 |
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| 工作经验： |
五年-十年 |
原就职单位： |
深圳市缘尚儿时装有限公司 |
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| 工作经历： |
2013.1 至 2015.4市场督导
深圳市缘尚儿时装有限公司
主要负责品牌直营的销售，及管理。
负责店铺所有员工的培训、工作考核、薪资考核
负责店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
对直营店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
对公司各项方针政策在直营店的执行情况负责。
具有运用计算机计算.汇总.文字处理及辅助管理的能力，能较强的分析和解决营销实际问题的能力。
2009.7 至 2012.9大店长
衣恋（上海）时装贸易有限公司
1. 将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。
2. 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录
3. 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
4. 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
5. 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度
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| 求职意向 |
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| 要求月薪： |
面议 |
工作性质： |
全职 |
| 求职意向： |
文职类,文员，营销店长 |
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| 其它说明 |
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自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
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