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> | 工业/工厂类,机加试水 |
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> | 普工,砂芯工 |
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> | 工业/工厂类,熟手抛光工 |
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> | 普工,敲边工 |
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> | 工业/工厂类,安环员 |
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> | 计算机/IT类,网管兼安全员 |
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> | 行政/人事/人力资源类,人力行政专员 |
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> | 机械类,砂芯调机员 |
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> | 工业/工厂类,开发科科长 |
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> | 工业/工厂类,品管科科长 |
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> | 技工类,维修电工 |
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> | 工业/工厂类,浇铸工 |
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> | 技工类,CNC编程兼操机 |
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> | 工业/工厂类,低压/铸造浇铸工 |
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> | 技工类,刀具技术员 |
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> | 工业/工厂类,抛光品检 |
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> | 行政/人事/人力资源类,人力资源主管 |
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> | 物流/贸易/采购类,采购员 |
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> | 物流/贸易/采购类,涂石墨 |
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> | 普工,保安 |
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> | 工业/工厂类,厨房帮厨(包食宿) |
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> | 其他类,食堂厨师 |
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> | 工业/工厂类,焊接工 |
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> | 工业/工厂类,配焊 |
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> | 工业/工厂类,IPQC |
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> | 财务/审计/统计类,主办会计 |
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> | 工业/工厂类,重铸品检 |
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> | 财务/审计/统计类,费用会计 |
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> | 物流/贸易/采购类,仓管员 |
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> | 计算机/IT类,网络管理员 |
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> | 技工类,钳工技师 |
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> | 工业/工厂类,装配工 |
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> | 财务/审计/统计类,财务主管 |
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> | 普工,普工 |
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> | 文职类,跟单员 |
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> | 行政/人事/人力资源类,保洁阿姨 |
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> | 工业/工厂类,物料员 |
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> | 文职类,车间文员 |
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> | 普工,试水(检验员) |
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> | 财务/审计/统计类,统计 |
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> | 文职类,业务助理兼统计 |
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> | 工业/工厂类,设计工程师 |
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> | 行政/人事/人力资源类,清洁工 |
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> | 普工,修边工(水龙头铜配件) |
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> | 其他类,物料员 |
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> | 财务/审计/统计类,税务会计主办 |
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> | 行政/人事/人力资源类,专职司机 |
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> | 工业/工厂类,铜锭组长 |
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> | 工业/工厂类,抛光品检(水龙头铜配件) |
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> | 技工类,CNC学徒(水龙头铜配件) |
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> | 技工类,复合机作业员 |
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> | 技工类,叉车司机兼品管 |
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> | 经营/管理类,计划主管 |
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> | 财务/审计/统计类,成本会计 |
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> | 设计类,设计学徒 |
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> | 机械类,加工中心调机员 |
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> | 设计类,模具设计工程师 |
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> | 技工类,刀具技术员 |
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福建省鸿航科技股份有限公司 |
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福建省鸿航科技股份有限公司成立于2015年,为2015年福建省重点项目。公司位于龙岩市上杭县,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业,致力为包括水暖卫浴在内的有色金属应用企业提供全方位的技术解决方案。公司旗下现有鸿航金属和鸿航卫浴两家控股子公司,秉承“熔合资源,强韧世界”的企业使命和“领航金属科技”的企业愿景,努力打造新常态下的企业梦。
公司部分福利:
1、享有住房补贴、伙食补贴;
2、部分岗位享有高温补贴等;
3、享有年休假;
4、公司内设篮球场、羽毛球场等活动设施,不定期组织各种文娱\旅游活动。
5、更多福利请电询了解或关注微信公众号“鸿航科技”。
公司正常每周6天8小时白班工作制,加班补贴加班费
面试时间:周一至周六,上午:8:00-11:30,下午:13:30-18:00
有意者直接来公司面试 |
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工业/工厂类,IPQC |
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招聘人数: | 2 |
是否兼职: | 全职 |
工作地点: | 上杭县 |
性别要求: | 不限 |
学历要求: | 无学历要求 |
承诺月薪: | 4000-6000 |
发布日期: | 2023/1/9 8:50:25 |
有效时间: | 三个月 |
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具体要求: | 工作内容(岗位职责):
1、负责首件检验的判定与记录,并保留首件样品至下个首件确认时。
2、按标准时间2小时一次巡检的频率进行检验,并将检验结果如实填写在《XXX首检/巡检记录表》上。确保数据的准确性与真实性。
3、负责半成品转移的抽样检验工作,保证抽样数量与检验方法的准确性真实性,并将抽检检验结果阵如实填入相对应的《XXX移转检验报告》或《成品验货报告》。
4、根据首件检验、巡检检验、转移检验、异常处理等记录,综合5M1E进行统计分析。并做周、月统计报告。
5、提前发现异常与预防异常,迅速处理,防止不合格品流入下道工序(客户),确保制程产品品质。
6、负责检查、监督、评估生产部门的5M1E对产品产生的品质影响,按时进行巡检工作。监督作业人员依《工艺卡》、《作业指导书》、《设备操作指导书》、《检验指导书》等进行作业,对特殊工艺或易发事故点加强巡检力度,并列为重点工艺管理。
7、对检验过程中发现的不良品、不良率超标及重复发生的问题点开立《不合格品处理单》或《异常处理单》要求责任部门进行对策改善。
8、对异常发生后的紧急处理措施执行、不良品隔离、纠正与预防措施的实施的验证等负责,并以书面形式报告与记录。督导生产部门对于纠正与预防措施的执行。
9、保持与各相关部门的良性沟通。
10、完成上级交办的其他事项。 |
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