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> | 技工类,机务检修 |
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> | 技工类,餐厨值班员 |
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> | 技工类,餐厨班长 |
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> | 技工类,污水值班员 |
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> | 化工/制药/环境类,全能值班员 |
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> | 技工类,机电主操 |
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> | 技工类,电气主操/副操 |
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> | 其他类,运行值长 |
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> | 其他类,辅工 |
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> | 行政/人事/人力资源类,行政 |
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> | 技工类,机电副操 |
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> | 技工类,电仪班长 |
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> | 技工类,电仪检修 |
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> | 技工类,锅炉副操 |
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> | 技工类,锅炉主操 |
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> | 技工类,垃圾吊班长 |
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> | 技工类,高压焊工 |
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> | 普工,汽机主操/副操 |
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> | 技工类,机务班长 |
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> | 技工类,化水值班员 |
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上杭红新能源科技有限公司 |
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上杭红新能源有限公司招聘简章
公司简介:
上杭县生活垃圾焚烧发电厂位于上杭县临城镇土埔村,建设占地面积96亩,项目建设总投资3.8亿元,是福建省重点项目,总设计规模日处理生活垃圾600吨,餐厨垃圾30吨,年处理生活垃圾及餐厨垃圾23万吨。建设2x300吨/天焚烧炉,配置1 x12兆瓦凝汽式汽轮发电机组,年发电量约9020万kw·h。
本项目采用目前国际先进的生活垃圾处理工艺,实现生活垃圾处理无害化、减量化、资源化。
一、招聘岗位:
1、汽机、锅炉、电气生产人员
2、化水、污水、餐厨生产人员
2、吊车运行人员
3、机务检修、电仪检修人员
二、岗位要求:
1、汽机、锅炉、电气生产人员:专科及以上学历,热能与动力专业 、集控运行、电气自动化、机电一体化等优先录用。
2、化水、污水、餐厨生产人员:中专或高中及以上学历,水处理专业优先录用。
3、吊车工:高中以上文凭,身形康健,反应灵敏。
4、机务、电仪检修技术人员:高中以上文凭,有相关工作经验。
5、汽机、锅炉、电气、污水、餐厨等生产人员和机务、电仪检修技术人员性别男性,化水、吊车工等生产人员男女不限,年龄20-35周岁。
三、薪资待遇:
1、运行人员培训期(3个月左右):月薪2800-3500元,培训结束定岗:月薪3500-5000元。后期随岗位晋升拿岗位工资。
2、机务、电仪检修月薪4000-6500元。
四、福利待遇:
五险一金、工龄工资、年终奖、每年一次加薪和提岗机会、伙食补助、法定假日发放加班工资、过节费、拓展培训、定期体检,提供住宿(2人标间)等。
此招聘简章最终解释权归上杭红新能源科技有限公司所有 |
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其他类,运行值长 |
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招聘人数: | 4 |
是否兼职: | 全职 |
工作地点: | 上杭县 |
性别要求: | 不限 |
学历要求: | 大专 |
承诺月薪: | 8500 |
发布日期: | 2023/6/27 17:22:11 |
有效时间: | 三个月 |
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具体要求: | 1.值长在值时间内是全公司运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的全面负责人,值长有权组织指挥本值运行班组的生产工作。
2.按调度规程的规定对属于值长管辖的设备,值长可根据安全经济的原则自行调度。
未经值长同意,任何人不得停止运行和备用(对人身或设备安全有严重威胁者除外),但停后必须立即汇报调度或值长。凡未经许可而停止运行或备用影响系统安全和全厂综合出力者,应由发令人和操作人负责。
3.有权领导处理运行中出现的事故和异常。
4.有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作。
5.有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态。
6.有权批准设备消缺后的试验。
7.有权对本值当班违反规章制度的人员提出批评或停止其工作。
8.为了减少事故的发生,保证人身安全和设备完整,缩短影响生产时间;必要时值长可
直接调度生 产运行部检修班进入现场进行检修工作,并做出相关记录。
9.各专业专工不允许直接向运行人员发布操作命令,否则值长和运行人员有权拒绝执
行。
10.遇有重大操作及事故处理,有权要求食堂提前或延后送饭时间,炊事人员必须无条
件服从。
11.有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。
12.在出现事故情况下,有权调用车辆到现场进行急救,上述人员必须无条件服从。
13.完成领导交办的其他临时性工作。 |
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其他类,辅工 |
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招聘人数: | 5 |
是否兼职: | 全职 |
工作地点: | 上杭县 |
性别要求: | 男 |
学历要求: | 无学历要求 |
承诺月薪: | 3000-4500 |
发布日期: | 2023/6/27 17:22:06 |
有效时间: | 三个月 |
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具体要求: | 一、岗位职责:
1、负责维护厂区环境卫生
2、锅炉清灰等工作
3、服从部门经理安排的相应工作
二、岗位要求:
1、年龄40-55岁,身体健康
2、吃苦耐劳,服从安排
3、男性 |
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