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| > | 销售/业务类,电销经理 |
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| > | 客户服务类,运维客服 |
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| > | 客户服务类,运维部400电话客服 |
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| > | 经营/管理类,电商运营 |
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| > | 财务/审计/统计类,财务主管 |
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| > | 市场营销/公关/广告类,企划专员 |
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| > | 计算机/IT类,Java软件工程师 |
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| > | 市场营销/公关/广告类,酒店OTA运营经理 |
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| > | 行政/人事/人力资源类,招聘专员 |
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| > | 经营/管理类,运维主管 |
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| 福建省聚恒科技发展有限公司 |
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| 浏览：6224 |
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聚恒科技发展有限公司是一家基于互联网技术，产业特点、生态环境、大数据服务的研发、销售、服务于一体的移动电源智能充电技术整体解决方案和营运商，公司旗下经营有共享充电平台《携小电》，无人售卖平台.是一家专注整合酒店行业资源，专业提供酒店增值平台的服务型公司。
公司主营共享充电器，共享充电宝，无人便利柜等，秉承共享，共赢，创新，发展理念，竭诚为全国酒店及酒店相关商户提供更优质服务。 |
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| 销售/业务类,电销经理 |
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| 招聘人数： | 20 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 初中 |
承诺月薪： | 3100元-上不封顶 |
| 发布日期： | 2022/6/25 17:15:12 |
有效时间： | 长期有效 |
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| 具体要求： | 一、岗位要求：
1、学历不限；
2、有销售工作经验、或从事过销售、客服工作者优先考虑；
3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；对销售工作有较高的热情和耐力。
二、岗位职责：
1、负责公司产品的推广及销售，通过电话、微信渠道与客户进行有效沟通促成订单；
2、根据部门制定的销售计划，完成个人销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；
4、与公司一起共同维护、保持良好的客户关系。
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| 客户服务类,运维客服 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 中专 |
承诺月薪： | 3100元~5000元 |
| 发布日期： | 2022/6/25 17:15:06 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 一、岗位职责：
1.负责跟踪客户产品整体落地情况和使用率，分析、反馈问题判断是否该撤回；
2.定期回访客户、做好售前、售后指导和服务工作。
二、岗位要求：
1.中专以上学历，有相关工作经验者优先；
2.熟练使用办公软件，优秀的表达能力，思维敏捷，普通话标准，声音甜美；
3.具备良好的服务意识与职业素养，良好的心态及客服技巧，能够随机应变处理顾客问题。 |
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| 客户服务类,运维部400电话客服 |
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| 招聘人数： | 4-6 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 3500 |
| 发布日期： | 2022/6/23 14:16:47 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 上班时间：
早班08:00-16:30
晚班16:00-00:30
夜班00:00-08:30
每天工作时间8.5小时，早、中、夜三班倒
岗位职责：负责小程序在线客服和400电话客服的接听和回复，处理微信、支付宝商户的问题。
岗位要求：普通话流利、善于沟通、服从管理，具有较强的问题处理、倾听、分析能力。 |
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| 经营/管理类,电商运营 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 中专 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2022/4/16 14:22:02 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 1、负责淘宝店的日常运营工作，熟悉淘宝后台操作，包括产品上下架，宝贝优化，店铺活动策划、活动提报等；
2、淘宝店的推广引流，熟练操作平台各种营销工具；
3、负责淘宝活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源；
4、精通关键词策略，熟悉搜索排名和优化，直通车、钻石展位的运用、淘宝客的管理和维护等；
5、熟练使用数据魔方，量子恒道店铺统计，对数据进行分析和挖掘；
6、与美工配合进行店铺装修，文案描述及活动促销内容，产品详情页完善美化，提升客户体验度和订单转化率； |
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| 财务/审计/统计类,财务主管 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 女 |
| 学历要求： | 大专 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2022/3/24 14:22:35 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 1、大专以上学历，3年以上相关职位经验，负责公司全盘账务，熟悉会计报表的处理；
2、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整，说明清楚，报送及时；
3、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规；
4、具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力，工作细致、责任心强。 |
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| 市场营销/公关/广告类,企划专员 |
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| 招聘人数： | 3 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专 |
承诺月薪： | 3500-5000 |
| 发布日期： | 2022/3/17 9:25:05 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 大专及以上学历，新闻、广告、汉语言文学专业优先，熟练使用PS、PR、AE等软件，有一定的审美水平
1.负责公司新媒体平台撰稿、组稿、编辑；能够独立写出文案，有新意
2、负责公司小程序及微信公众号维护和运营，负责制定微信运营策略及活动策划，短视频创意构思、文案编写、分镜构成。
3、上级领导交办的其它事项。 |
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| 计算机/IT类,Java软件工程师 |
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| 招聘人数： | 2-3 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专 |
承诺月薪： | 8000-30000元 |
| 发布日期： | 2021-12-06 10:09:39 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 岗位职责：
1.负责新产品功能模块的开发，完成编码工作以及文档编写，保证产品的进度和质量；
2、负责JAVA相关开发事项；
3、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通与合作。
任职要求：
1、计算机、软件工程相关专业；
2、精通Java编程、JavaEE体系结构和常用的SSH、SSM框架；
3、熟悉常见设计模式，熟练掌握 Springboot、SpringCloud 等主流微服务框架；
4、熟悉分布式系统的设计和应用，需要有常见互联网技术如Redis，RabbitMQ，MongoDB，ElasticSearch等使用及研究经验，能对分布式常用的技术进行合理应用。 |
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| 市场营销/公关/广告类,酒店OTA运营经理 |
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| 招聘人数： | 若干人 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-11-13 09:41:33 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;
2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化;
3. 统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持;
4. 熟悉公司产品运作流程，协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议;
5. 完成公司制订的业绩目标。 |
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| 行政/人事/人力资源类,招聘专员 |
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| 招聘人数： | 1-2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 女 |
| 学历要求： | 中专 |
承诺月薪： | 2700-3100元 |
| 发布日期： | 2021-08-09 08:52:26 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 一、岗位职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
3、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、专科以上学历、有相关工作经验优先。
2、必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程；
3、形象气质佳、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;
三、薪资待遇：
1、底薪+满勤+绩效
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| 经营/管理类,运维主管 |
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| 招聘人数： | 1-2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 高中 |
承诺月薪： | 3500~5000元 |
| 发布日期： | 2021-07-06 09:03:42 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 岗位要求：
1.高中以上学历，具备相关岗位专业知识；
2.工作仔细认真，责任心强，坚持原则，具备敬业精神；有较强的判断问题和分析问题的能力。
岗位职责：
1.拟定部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核；
2.负责落实各后台酒店落地和数据情况，抽查报表；协助处理售后各种问题；
3.每周组织部门会议不少于两次，共同探讨工作中所遇到的问题及解决方案；
4.负责分析与整理部门整体情况和客服反馈的问题、信息等并于每周六向上级领导汇报；
5.日常维护新、老客户的关系，不断提高客户满意度；运维部日常工作按责任分工制，完成领导交办的其他工作。
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