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| 上杭县添福山庄 |
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| 浏览：44314 |
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上杭添福山庄位于福建省上杭县行政服务中心往庐丰方向3公里处。山庄景区占地面积4万多平方米，依山傍水、环境优美。
山庄景区拥有6套湖景RTV包厢，24间特色民宿客房，户外国标游泳池，600多平方的豪华宴会厅可同时容纳500人会议及用餐，两块面积超800平方米的户外拓展基地可供游客开展各类企业拓展培训、CS演练、研学教育、家庭亲子互动、聚会烧烤、篝火晚会等团体性活动。
添福山庄着力发展生态特种养殖、果蔬种植以及园林景观，为客户提供农业观光、赏花垂钓、富氧漫步、果蔬采摘等趣味休闲项目。
添福山庄现斥重金对景区内硬件设施、场地及营业场所进行升级改造，力求将添福山庄打造成为闽西地区集餐饮、住宿、宴会、拓展、娱乐、观光等于一体的综合型乡村休闲旅游典范。
添福山庄秉承“和谐发展观、以人为本”的经营理念，坚持“责、权、利相等”的人性化管理思想；强调“荣辱与共、互利互助”的团队精神。始终将员工的职业规划与企业的发展有机结合，在完成企业经营目标的同时最大化的实现自身价值。
添福山庄全体同仁真诚期待你的加入，同心携手、全力以赴，让这方“风水宝地、人间福地”越来越好，她将会是你我实现人生价值的更高起点和平台
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| 服务业类,厨师、帮厨 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 男 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-08-06 20:10:14 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 有一定的厨房经验 |
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| 服务业类,前台接待收银 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 女 |
| 学历要求： | 中专 |
承诺月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:11 |
有效时间： | 一个月 |
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| 具体要求： | 五官端正，服务意识强，有从事酒店前台接待收银经验者优先 |
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| 服务业类,洗碗阿姨 |
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| 招聘人数： | 1 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 女 |
| 学历要求： | 小学 |
承诺月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:10 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 60岁以下，身体健康，做事勤快，服从工作安排。 |
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| 服务业类,清洁工 |
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| 招聘人数： | 1 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 女 |
| 学历要求： | 小学 |
承诺月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:08 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 人品端正，吃苦耐劳，身体健康，30-55岁，专职负责酒店公共区域的卫生保洁。 |
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| 服务业类,中餐厨师长 |
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| 招聘人数： | 1 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 中专 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:07 |
有效时间： | 三个月 |
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| 具体要求： | 岗位职责：
1、对本部门人员进行全面的管理。
2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特式菜。
3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。
4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。
5.制订和实施厨师培训计划。
6.使用、管理与维护整个厨房设备。下班前检查所有的水、电、气、油开关，确保设备的安全。
7.制订中餐厨房年度工作目标标和工作计划，按月做出预算及月度工作计划，报批通过后执行。
岗位要求：
1、30岁以上，有相关工作经验8年以上，对中餐有较深入的研究；
2、有团队管理经验，有一定的沟通协调能力；
年龄：30-45周岁。
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| 服务业类,人事行政助理 |
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| 招聘人数： | 1 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 高中 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:06 |
有效时间： | 两个月 |
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| 具体要求： | 1.协助总经理制定人力资源规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3.负责公司招聘活动实施工作；
4.及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
5.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
7.负责公司员工的食宿等后勤工作。
8.协助总经理及部门负责人处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；
9.完成上级领导交办之其他事项。
职位要求：
熟悉国家及本地法律、熟练掌握工资、聘用及福利管理技巧，基本掌握计算机技能，具有培训、激励、评估、指导员工及管理的能力，以达到预订目标。
年龄：25-40岁
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| 服务业类,保安 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:04 |
有效时间： | 一个月 |
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| 具体要求： | 有从事安保工作者优先考虑
会开车最好 |
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| 服务业类,销售经理 |
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| 招聘人数： | 4 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:03 |
有效时间： | 两个月 |
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| 具体要求： | 工作职责：
1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划；
2.通过开发新客户，维护稳定老客户，力争达到所确定的月度业绩目标、季度目标及年度目标；
3.向总经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等；
4.以外出销售、电话联络和微信等方式与所负责区域客户保持高度联系；
5.处理并跟进客户的订单、来电、来访等工作；
6.处理并协调网络（OTA）方面的营销工作；
7.灵活运用（抖音/微信/微博）等新媒体营销工具促进销售工作。
职位要求：
1.五官端正，性格开朗，口齿伶俐，善于表达，应变能力强；
2.责任心强、且具备良好的职业素养；
3.高中或中专以上学历，3年以上酒店销售岗位工作经验；
年龄：25-40周岁，女士优先。 |
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| 服务业类,客房服务员 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:19:00 |
有效时间： | 一个月 |
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| 具体要求： | 吃苦耐劳，做事细心
有客房工作经验优先
适应调班 |
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| 服务业类,水上乐园前台 |
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| 招聘人数： | 1 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:18:58 |
有效时间： | 一个月 |
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| 具体要求： | 负责水上乐园售票，物品管理，台账。。。
五官端正，有良好的服务意识和安全意识，做事条理清晰
上班时间：13:00-22:00，包吃住 |
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| 服务业类,餐饮服务员 |
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| 招聘人数： | 8 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:18:57 |
有效时间： | 一个月 |
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| 具体要求： | 有从事过餐饮工作者优先
有较强的服务意识 |
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| 服务业类,餐饮经理 |
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| 招聘人数： | 2 |
是否兼职： | 全职 |
| 工作地点： | 上杭县 |
性别要求： | 不限 |
| 学历要求： | 无学历要求 |
承诺月薪： | 面谈 |
| 发布日期： | 2021-04-26 18:18:56 |
有效时间： | 两个月 |
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| 具体要求： | 1. 对餐厅楼面实行管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业额指标。
2. 根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。
3. 调查和了解市场的情况，掌握餐厅经营情况，制定经营目标和经营计划。
4. 安排下属班次，合理分工，确保门店平日及节假日期间的正常运营。
5. 熟知食品/酒水知识，能够向宾客提供合理的建议。
6. 保持并发展客户关系，建立客户档案；处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。
7. 检查并督导食品质量、酒水质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。
8. 抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。
9. 保持所有工作区域内的高标准的卫生水准。
10. 负责餐厅硬件设施的维护和更新，保持所有运营设施/设备良好的工作状态。
11. 充分了解本部门的预算/预测中的餐饮运营及人工成本等有关内容，并合理的加以控制。
12. 审核餐厅的营业收支情况，督促填写营业报表。
13. 了解竞争对手的情况，定期提供比较结果。
14. 熟悉应季及市场流行菜式，配合厨师长推出相应菜单。
15. 推出有效的食品/饮料的推广活动，为公司创造较大效益。
职位要求：
高中或大专学历，3年以上大型餐饮企业或星级酒店餐饮部管理经验
年龄：25-45周岁，女士优先。 |
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