上杭县2011年公开招聘中小学(含幼儿园、职业中专)教师和学校会计、校医的公告

为逐步改善小学教师年龄结构，进一步充实幼儿园公办教师和中小学紧缺学科教师、以及学校会计和校医，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、福建省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2011〕13号）以及上杭县人民政府《批转县教育局等单位关于2011－2012学年中小学(含幼儿园、职业中专)教职工增补工作意见的通知》（杭政综〔2011〕121号）文件精神，现就我县2011年公开招聘中小学(含幼儿园、职业中专)教师和学校会计、校医有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数：
    1、上杭一中专任教师职位：计划招聘4名，其中数学1名、物理1名、化学1名、信息技术1名。
    2、小学教师职位：计划招聘48名，其中语文4名、数学4名、英语6名、科学7名、音乐6名、美术8名、体育7名、信息技术6名。
    3、特殊教育教师职位：计划招聘2名。
    4、幼儿教师职位：计划招聘75名(分35名和40名两部分实施招聘)。
    5、职业中专专业教师职位：计划招聘12名，其中物流管理1名、汽车维修2名、数控1名、机械2名、建筑6名。
    6、学校会计职位：计划招聘7名。
    7、校医职位：计划招聘5名。
    8、教育部直属师范大学免费师范生专用职位：计划4名。
二、应聘条件：
    （一）基本条件
     1、具有中华人民共和国国籍。
      2、遵守宪法和法律。
      3、具有良好的品行。
      4、身体健康（体检参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定），具有适应岗位要求的身体条件。
      5、非师范类专业毕业人员和师范类专业往届毕业人员须具有招考职位相应的教师资格证(职业中专专业教师职位、会计职位、校医职位的应聘人员以及职业中专学校学前教育专业应届毕业人员、具有硕士研究生学位的应聘人员及个别职位另有规定的除外)。
     （二）应聘人员还须具备以下条件

1、上杭一中专任教师职位的应聘人员须为：①年龄在30周岁以内(1980年9月1日及以后出生)；②龙岩籍专业对口的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学位毕业人员。

2、小学教师职位的应聘人员须为：①年龄在25周岁(1985年9月1日及以后出生)以内；②龙岩籍全日制普通高等院校师范类专业本科毕业人员或取得教师资格证且专业对口的全日制普通高等院校非师范类本科毕业人员，上杭籍全日制普通高等院校师范类专业毕业人员以及目前在我县中小学编外聘用、“三支一扶”支教的非师范类毕业人员学历放宽为大专；③语文、数学教师职位招收对口专业及小学教育、初等教育专业毕业人员，英语教师职位招收对口专业及初等教育(英语方向)专业毕业人员，科学教师职位招收科学教育、数学、物理、化学、生物专业及小学教育、初等教育专业毕业人员，音乐、美术、体育、信息技术教师职位招收对口专业毕业人员。

3、特殊教育教师职位的应聘人员须为：①年龄在25周岁以内(1985年9月1日及以后出生)；②龙岩籍全日制普通高等院校特殊教育专业大专及以上学历毕业人员。

4、幼儿教师职位招聘75名。

（1）面向我县公办幼儿园(班)自主聘用教师（以2010年11月在册为准，下同）以及我县1996年县统一编内招聘但在2004年被解聘的自收自支幼儿教师中具有教师资格证的教师招聘35名。应聘人员年龄要求：公办幼儿园(班)自主聘用教师须年龄在48周岁以内(1963年9月1日及以后出生)，2004年被解聘后现不在公办园任教的人员年龄须在40周岁以内(1971年9月1日及以后出生)，以上人员须同时保证满足可办转正定级、并在按规定计算临时工工龄后符合办理正常退休手续的条件。

（2）面向社会公开招聘幼儿教师40名。应聘人员须为：①年龄在25周岁以内(1985年9月1日及以后出生)；②龙岩籍全日制高等院校学前教育专业大专及以上学历的毕业人员，上杭籍应聘人员的学历要求放宽为学前教育专业全日制中专学校(含职业中专)毕业。

（3）同时符合以上两类幼儿教师招聘职位要求的，自愿选择其中一类参加招聘考试。

5、职业中专专业教师职位的应聘人员须为：①年龄在25周岁以内(1985年9月1日及以后出生)；②龙岩籍全日制普通高等院校大专及以上学历专业对口的毕业人员，其中物流管理专业教师职位要求本科及以上学历；③专业要求：物流管理专业教师职位为物流管理专业，汽车维修专业教师职位为车辆工程、汽车应用与技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车整形技术、汽车运用技术、汽车制造与装配技术专业，数控专业教师职位为机械技术与制造(数控技术方向)、数控设备应用与维护、数控技术专业，机械专业教师职位为机械设计制造及其自动化、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、机械类、模具设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化(技术)(楼宇智能技术方向)专业，建筑专业教师职位为土木工程、建筑学、城市规划、工程管理、测绘工程、工程力学、工程测量技术、建筑经济管理、建筑设施智能技术、管理科学与工程类、工程造价、建筑工程管理、建筑工程技术、建筑设备工程技术、基础工程技术、工程测量技术、建筑装饰工程技术、建筑电气工程技术、楼宇智能化工程技术、工程监理、市政工程技术专业。

6、学校会计职位的应聘人员须为：①年龄在25周岁以内(1985年9月1日及以后出生)；②龙岩籍全日制普通高等院校会计、财务管理专业本科及以上学历且具有会计证的毕业人员。

7、校医职位的应聘人员须为：①年龄在35周岁以内(1975年9月1日及以后出生)；②龙岩籍的具有全日制中专及以上学历并具有临床执业助理医师及以上资格的人员。

8、教育部直属师范大学免费师范生专用职位的应聘人员须为生源地属上杭县的2011年教育部直属师范大学免费师范毕业生。

目前在我县小学（幼儿园）编外聘用且符合招聘条件(年龄不作要求)的教师可参加上述对口专业的应聘，但编外聘用幼儿教师只可参加面向社会公开招聘幼儿教师职位的招聘考试。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为考试作弊行为且不得报考的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满五年的，现役军人、现在读的全日制高校学生(不含2011年应届毕业生)，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得参加本次公开招聘。

三、报名办法

（一）报名时间、地点

1、上杭一中专任教师职位、职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位、教育部直属师范大学免费师范生专用职位采取现场报名方式。报名时间：2011年4月10日至2011年4月25日的正常上班时间。报名地点：上杭县教育局人事股（上杭县临江镇人民路104号 联系电话：0597- 3887123）。教育部直属师范大学免费师范生专用职位报名时间延长至2011年6月30日。

2、小学教师职位、特殊教育教师职位报名采取网上报名方式。报名时间：2011年4月10日至2011年4月20日。报名网址：http://www.fjzk.com.cn。考生本人要对自己网上提交的信息真实性做出承诺，我县将在发放《面试准考证》时对笔试成绩入闱面试者进行二次审核校验。经审核符合报考条件者，我县将发给《面试准考证》；经审核发现有不符合报考条件的，相关职位按笔试成绩从高到低依次递补入闱面试人员。

3、幼儿教师职位采取现场报名方式。报名时间：2011年4月11日～4月20日的正常上班时间。报名地点：上杭县教育局、上杭县自考办（上杭县临江镇人民路104号，县教育局人事股联系电话：0597- 3887123；自考办联系电话：0597-3885703）；应聘人员应先到县教育局人事股报名并接受报考资格审查。人事股将在符合报考条件应聘人员的《2011年龙岩市公开招聘幼儿园新任教师报名登记表》（一式两份，表样见附件）资格审查意见栏盖章确认。应聘人员持经确认的《报名登记表》到上杭县自考办办理笔试报考手续。应聘人员应在自考办认真核对本人的报考信息（含摄像），确认无误后签字。

（二）携带材料

应聘人员报名时(小学教师职位、特殊教育教师职位二次审核校验时)必须提供以下材料原件及复印件：

1、身份证、高等院校或中专学校(含职业中专学校)毕业证书(应届毕业人员提供《大中专毕业人员就业推荐表》)及其在校学习期间《学生学习成绩总表》、家庭户口簿、高中毕业证书或初中毕业证书（中专毕业人员）。

2、报考小学教师职位、特殊教育教师职位的非师范类毕业人员和往届师范类毕业人员还须提供教师资格证书。

3、面向我县公办幼儿园(班)自主聘用教师以及我县1996年县统一编内招聘但在2004年被解聘的自收自支幼儿教师中具有教师资格证教师的招聘职位的应聘对象还须提供教师资格证书。

4、学校会计职位的应聘对象还须提供会计证。

5、校医职位的应聘对象还须提供临床执业助理医师及以上资格证书。

6、未正式就业的往届毕业生还须提供报到证，在各地人才市场办理人事关系代理的人员须提供有效的人事代理协议书；已在国有单位正式就业的人员需提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

7、近期一寸免冠同底彩色照片3张。

8、小学教师职位、特殊教育教师职位应聘人员提供网络报名登记表（一式一份）；幼儿教师职位应聘人员提供《2011年龙岩市公开招聘幼儿园新任教师报名登记表》（一式两份）；其余职位应聘人员提供《2011年福建省公开招聘中小学新任教师报名登记表》（一式一份）。

（三）考务费

1、上杭一中专任教师职位、职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位、教育部直属师范大学免费师范生专用职位应聘人员参加县组织的考试考核。考务费按县物价部门批准的每人100元的标准收取。

2、幼儿教师职位的应聘人员参加龙岩市组织的公开招聘笔试。考务费参照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定标准执行。

3、小学教师职位、特殊教育教师职位的应聘对象参加省统一组织的公开招聘笔试。考务费按省物价局、财政厅核定的标准执行，由考生在网上报名时网上缴费。

应聘人员报考缴费后，不论是否在该考点参加考试，所收费用不予返还。

（四）准考证发放

1、小学教师职位、特殊教育教师职位应聘人员的《笔试准考证》按规定自行下载。

2、幼儿教师职位的应聘人员，《笔试准考证》发放按龙岩市教育局通知执行。

3、职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位的应聘人员，《笔试准考证》于2011年5月11日下午发放，请应聘人员于当日下午3：30-5：00到上杭县教育局人事股领取。

4、具有硕士以上学位的应聘人员直接进入面试，《面试准考证》于2011年5月9日下午发放，请应聘人员于当日下午3：30-5：00到上杭县教育局人事股领取。

5、本科及以下应聘人员《面试准考证》的发放由上杭县教育局另行通知。

（五）加分申报

符合闽人发[2006]10号《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》文件规定及省级及以上人事行政主管部门规定的笔试加分对象，须在报名期限内填报《上杭县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》，并提供相关材料，由上杭县人事局审核批准，逾期不予补办。

四、招聘考试办法：

（一）对具有硕士以上学位的应聘人员的招聘方式

1、根据省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，对符合招聘条件的具有硕士以上学位报考人员，如相应学科职位无竞争对象，经上杭县人事局审批同意，可免于考试，采取直接考核的方式招聘。

2、采取直接考核方式招聘的报名人数达到或超过招聘人数，按以下方式招聘，同时取消该职位对本科及以下毕业人员的招聘考试。

（1）报名人数正好达到职位招聘人数的，由县教育局将报考人员情况书面报告县人事局审批同意后，对报考人员进行考核、体检，合格的确定为招聘人选。

（2）报名人数超过职位招聘人数的，符合直接考核方式的对象采取面试的办法进行公开竞争招聘。

3、采取直接考核方式招聘的报名人数未达到职位招聘人数，除采取直接考核的办法进行招聘后的剩余名额，按本次招聘考试办法进行招聘。

（二）对本科及以下学历应聘人员的招聘方式

1、小学教师职位、特殊教育教师职位、幼儿教师职位、职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位采取笔试与面试相结合的方式。考试采取100分制，其中笔试占总成绩的40%、面试各总成绩的60%。其中小学教师职位、特殊教育教师职位的应聘人员参加省统一组织的公开招聘笔试；幼儿教师职位参加龙岩市组织的公开招聘笔试；职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位的应聘人员参加上杭县组织的公开招聘笔试。

2、教育部直属师范大学免费师范生专用职位采取直接考核的方式招聘。

（三）面试工作由上杭县教育局具体组织实施，面试对象、时间、地点另行通知。

（四）考试时间、地点：

1、小学教师职位、特殊教育教师职位应聘人员笔试时间：2011年5月14日，笔试地点见《笔试准考证》。

2、幼儿教师职位应聘人员笔试时间：2011年5月15日，上午9：00－11：00笔试科目为“教育综合知识”，下午3：00－5：00笔试科目为“专业知识”。考试地点设在龙岩市区，具体地点见《笔试准考证》和考场座位号通知单。

3、职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位笔试时间：2011年5月12日，笔试地点见《笔试准考证》。

4、具有硕士及以上学位的应聘人员面试时间：2011年5月10日，面试地点见《面试准考证》，应试人员凭身份证和准考证入场。

5、本科及以下应聘人员面试时间、地点另行通知。

（五）考试科目、内容：

1、笔试

（1）小学教师职位、特殊教育教师职位的应聘人员参加省统一组织的公开招聘笔试。笔试内容按省教育厅、自考办通知执行。

（2）幼儿教师职位参加龙岩市组织的公开招聘笔试。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和教育心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为学前教育学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。幼儿教师职位应聘笔试总成绩=教育综合知识考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%。

（3）职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位的应聘人员参加由上杭县组织的公开招聘笔试。职业中专专业教师职位笔试内容为教育心理学；学校会计职位笔试内容为《会计法》、《中小学校会计制度》和会计基础知识；校医职位笔试内容为医学专业知识和学校卫生防疫、卫生保健知识。

2、面试

（1）上杭一中专任教师职位、小学教师职位、特殊教育教师职位、幼儿教师职位的面试形式及内容参照福建省中小学幼儿教师教育教学基本素质与能力测试标准与办法进行。

①上杭一中专任教师职位的面试采取说课方式。说课内容为上杭县普通高中高一上学期现行教材中的一个课时。备课时间50分钟，说课时间15－20分钟。

②小学语文、数学、英语、科学教师职位的面试采取说课方式。说课内容为上杭县小学现行教材中的一个课时。备课时间50分钟，说课时间15－20分钟。

③小学音乐、美术、体育、信息技术教师职位面试内容为考察应聘人员对应学科的基本技能。

④面向我县公办幼儿园(班)自主聘用教师以及我县1996年县统一编内招聘但在2004年被解聘的自收自支幼儿教师中具有教师资格证教师招聘的的人员，面试采取说课方式。说课内容为福建省幼儿园大、中、小班教师教育用书《领域活动指导》中的一个课时。备课时间50分钟，说课时间15－20分钟。

⑤面向社会招聘幼儿教师职位的面试内容为考察应聘人员说、唱、弹、跳、画方面的基本功。

（2）职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位应聘面试采取结构性面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。

（六）考试程序：

1、上杭一中专任教师职位考试程序：

应聘人员参加由上杭县组织的公开招聘面试，根据考生面试成绩按1：1的比例由高到低依次确定各学科的体检考核对象。体检考核对象最后一名若有同分数者，则需进行二次面试。

2、小学教师职位、特殊教育教师职位、幼儿教师职位的考试程序：

（1）小学教师职位、特殊教育教师职位的应聘人员参加省统一组织的公开招聘笔试；幼儿教师职位的应聘人员参加龙岩市组织的公开招聘笔试。

（2）根据公开招聘笔试成绩，按 1：3比例由高到低依次排序确定各招聘职位的面试对象，各职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并参加面试。

（3）根据各职位招聘人数和考生考试总成绩（由笔试和面试的成绩按上述比例计算），按 1：1比例由高到低依次排序确定各职位（专业）的体检考核对象，相关职位（专业）确定的体检考核对象最后1名若有同分数者，则取笔试分较高者，若笔试分又相同，则取学历较高者。

2、职业中专专业教师职位、学校会计职位、校医职位的考试程序：

（1）报考人员先参加上杭县统一组织的公开招聘笔试，如果笔试的参加人数未超过相关职位（专业）招聘人数，报考人员的笔试卷面成绩必须达到合格线以上（合格线另定），方可进入面试。

（2）笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例由高分到低分依次排序确定各职位（专业）面试对象；相关职位（专业）进入面试的最后1名若有同分数者，一并参加面试。若相关职位（专业）参加面试人数未超过招聘人数，面试成绩必须达到合格线以上（合格线另定）。

（3）根据相关职位（专业）招聘人数和考生考试总成绩（由笔试和面试的成绩按上述比例计算），按 1：1比例由高到低依次排序确定各职位（专业）的体检考核对象，相关职位（专业）确定的体检考核对象最后1名若有同分数者，则取笔试分较高者，若笔试分又相同，则取学历较高者。

3、笔试、面试结束，小学教师职位、特殊教育教师职位应聘人员的笔试成绩由省自考办公布；幼儿教师职位笔试成绩于5月30日前通过“龙岩教育网”（www.lysjyj·gov.cn）公布，其余职位应聘人员的笔试及全部职位的面试成绩通过“上杭县教育城乡网” (注册域名：fjshjy.net/shjy.gov.cn/shjy.gov.cn)公布，不再另行通知。

五、体检与考核：

（一）体检与考核由上杭县教育局统一组织。

（二）体检：

1、体检的时间和地点由上杭县教育局另行通知。

2、体检内容：

体检参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定的要求进行。

3、体检中出现身体不合格者或自愿放弃者，相关职位（专业）按总成绩从高到低顺序依次递补人选。

4、对体检结论有疑问者，自通知体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5、体检不合格者，不予聘用。

（三）考核

体检合格者由上杭县教育局负责进行考核。如有考核不合格或自愿放弃者，相关职位（专业）按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

考核对象为往届毕业人员且个人人事档案在外地的，须在接到体检结果通知5个工作日内到上杭县教育局人事股办理调档手续，并在发出调档函后20天内将个人人事档案转到上杭县教育局，逾期档案未转到的，视为自愿放弃考核资格。

考核对象为应届毕业生的，由上杭县教育局与其签订《毕业生就业协议》或出具调档函，考核对象应在签订《毕业生就业协议》后20日内将个人毕业生档案转到上杭县教育局，逾期档案未转到的，视为自愿放弃考核资格。

六、聘用程序：

1、上杭县教育局根据考试、体检、考核的结果，确定各职位（专业）拟聘用人员名单，并在“上杭人事人才网”（网址： http://www.shrs.gov.cn)和“上杭县教育城乡网”(网址：http://www.fjshjy.net）的公告公示栏目以及上杭县人事局、上杭县教育局公告栏等予以公示7天。

2、公示期满，公示结果不影响聘用的，由县教育局确定为相关职位（专业）招聘人选并报上杭县人事局审批。经上杭县人事局审批同意后，按有关规定办理毕业人员就业或调配手续，并按事业单位聘用制改革的有关规定签订聘用合同书。

3、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。

4、招聘人选从上杭县人事局审批同意招聘之日起30天内因本人原因无法办理聘用和调配手续的，取消聘用资格，相关职位（专业）按总成绩从高到低顺序依次递补。

5、招聘人选为应届毕业生的，待正式毕业后按上述程序和要求办理招聘手续。

七、受聘人员的管理及待遇

1、全部职位的招聘人员均为财政核拨事业编制人员，按事业单位人员试行人员聘用制度的有关规定实行聘用制，聘用期间享受与本单位同条件人员的相同待遇。招聘人员中应聘教师职位且无报到证的，以工人身份聘用，实行以工代教。

2、招聘人员的安排：

（1）上杭一中专任教师职位招聘人员安排在上杭一中任教。

（2）小学教师职位招聘人员安排在农村小学任教。

（3）特殊教育教师职位招聘人员安排在上杭县特殊教育学校任教。

（4）面向我县公办幼儿园(班)自主聘用教师以及我县1996年县统一编内招聘但在2004年被解聘的自收自支幼儿教师中具有教师资格证教师招聘的聘用人员工作安排：被招聘的公办园(班)自聘教师(含2004年被解聘后仍在我县公办幼儿园任教的自收自支幼儿教师)安排在原单位任教；被招聘的2004年解聘后现又不在公办园任教的原自收自支幼儿教师安排在我县农村幼儿园任教。

（5）面向社会招聘幼儿教师职位的聘用人员工作安排：学前教育专业本科及以上学历应聘对象中应聘考试总成绩第一名者安排在上杭职业中专学校任教，其余聘用对象安排在我县农村幼儿园任教。

（6）职业中专专业教师职位招聘人员安排在上杭职业中专学校任教。

（7）学校会计职位招聘人员安排到大型学校担任会计工作。

（8）校医职位招聘人员安排到我县缺少校医的学校担任校医工作。

（9）教育部直属师范大学免费师范生安排在城区中学任教。

八、其它：

报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一律按规定处理。如在办理调配手续、签订事业单位聘用合同之前发现并查实属于不得招聘的，取消该人员的聘用资格，相关职位（专业）按考试总成绩从高到低顺序依次递补；如报考人员在办理调配手续、签订事业单位聘用合同后发现并查实属于不得招聘的，一律解除聘用合同，不再递补人员。

上杭县人事局　　 上杭县教育局

二0一一年四月二日