| 登陆 | 企业免费注册 | 个人免费注册 | 设为首页 | 收藏本站 | 会员中心 |
上杭人才网logo

今天是2024年4月25日 星期四

 
温馨提示：填写真实信息的企业用户，都能通过管理员的审核成为免费的企业会员。——上杭人才网（宣）
通知公告
职场速递
政策法规
面试指南
创业宝典
其它资讯
 
制定国家职业标准应遵循的原则是什么？
发表时间： 2009-03-15
 
　　1．整体性原则。反映该职业活动在我国的整体水平。既要突出该职业当前主流技术、技能的要求，反映该职业活动的一般状况和水平，又要兼顾不同地域或行业间可能存在的差异，同时还应考虑其发展趋势。　　2．等级性原则。按照从业人员的职业活动范围、工作责任和工作难度划分等级。　　3．规范性原则。所用技术术语与文字符号应符合国家有关标准，内容结构、表达方法应符合本规程的要求。　　4．实用性原则。以职业活动的主要目标作为依据，全面反映职业活动的工作要求；同时符合职业教育培训、职业技能鉴定和人力资源管理的需要。　　5．可操作性原则。标准的各项要求应当力求具体化，可度量和可检验。
 
上杭人才网
友情链接——申请互换链接QQ：836982393 更多>>
上杭人才网 龙岩人才网 武平人才网 教师招聘 太原招聘会 洛阳人才网 建网站 河源招聘网
快捷人才网 天津厨师招聘 电梯英才网 睢宁招聘网 毕业生就业网 幕墙人才网 福建人事人才网 金华人才网
广告服务　　法律声明　　联系我们　　友情链接　　网站地图

E-mail：shrcw@tom.com　客服QQ：80180913　TEL:0597-3990599　 138 5956 5099（微信同号） 客服QQ：80180913
Copyright © 2006 www.364200.com.cn All Rights Reserved 上杭人才网　版权所有　闽ICP备11005149号　闽公网安备：35082302000112  
温馨提示：《劳动法》规定，招工禁收押金，求职人员加强自我保护意识。 免责声明：本站非盈利性网站，免费提供信息发布平台，求职者需自行辨别真伪。